工傷鑒定對于受傷勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是一項至關(guān)重要的程序，它直接關(guān)系到他們能否獲得相應的工傷保障和賠償。然而，有時(shí)候工傷鑒定結果可能不盡如人意，這時(shí)受傷勞動(dòng)者需要知道如何尋求救濟途徑。作為上海工傷鑒定律師，我將為您詳細解讀。

　　當您對工傷鑒定結果不滿(mǎn)意時(shí)，首先要明確自己的權利。根據中國法律，勞動(dòng)者有權對工傷鑒定結果提出異議，并有權通過(guò)合法途徑尋求救濟。具體而言，以下是幾種常見(jiàn)的救濟途徑：

　　申請復查或重新鑒定：勞動(dòng)者可以向原工傷鑒定機構申請復查或重新鑒定。在申請時(shí)，應提供新的證據或理由，并在規定的時(shí)限內提交申請。如果申請被接受，將重新對案件進(jìn)行審查和鑒定。

　　申訴勞動(dòng)爭議仲裁：如果對工傷鑒定結果依然不滿(mǎn)意，勞動(dòng)者可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁機構提起申訴。在申訴過(guò)程中，勞動(dòng)者可以聘請上海工傷鑒定律師代理，并準備充分的證據支持自己的主張。仲裁機構將進(jìn)行獨立的調解或裁決，以解決勞動(dòng)爭議。

　　提起行政訴訟：如果勞動(dòng)者認為工傷鑒定機構的裁定違法或不合理，可以向人民法院提起行政訴訟。在行政訴訟中，勞動(dòng)者需要提交起訴狀，并在法庭上陳述自己的訴求和理由。法院將依法審理案件，并作出裁決。

　　實(shí)時(shí)案例：最近在上海發(fā)生了一起工傷案件，一名快遞員在送貨過(guò)程中受傷，但工傷鑒定結果卻認定其傷情不屬于工傷范疇。受傷的快遞員感到非常不滿(mǎn)，并決定尋求法律援助。他通過(guò)咨詢(xún)上海工傷鑒定律師，向勞動(dòng)爭議仲裁機構提起申訴，并提供了相關(guān)證據證明受傷與工作密切相關(guān)。最終，經(jīng)過(guò)仲裁機構的調解，該快遞員獲得了工傷認定，并獲得了相應的工傷賠償。

　　通過(guò)這個(gè)案例可以看出，即使工傷鑒定結果不滿(mǎn)意，勞動(dòng)者也有多種救濟途徑可供選擇。重要的是要及時(shí)行動(dòng)，尋求專(zhuān)業(yè)的法律援助，并提供充分的證據支持自己的主張。上海工傷鑒定律師將為受傷勞動(dòng)者提供全方位的法律服務(wù)，幫助他們維護自己的合法權益。