工傷鑒定是確定勞動(dòng)者是否屬于工傷范疇的重要程序，而工傷鑒定費(fèi)用的承擔(dān)問題備受關(guān)注。作為上海律師事務(wù)所律師，我將就這一問題進(jìn)行解析，帶您深入了解相關(guān)情況。

　　工傷鑒定費(fèi)用通常由單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)發(fā)生而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括工傷鑒定費(fèi)用。這意味著，當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷并需要進(jìn)行工傷鑒定時(shí)，相關(guān)的費(fèi)用一般由用人單位支付。用人單位應(yīng)積極配合勞動(dòng)者進(jìn)行工傷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。

　　然而，有時(shí)候工傷鑒定費(fèi)用的承擔(dān)可能存在爭(zhēng)議。例如，一些用人單位可能會(huì)拖延或拒絕支付工傷鑒定費(fèi)用，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。這種情況下，勞動(dòng)者可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。他們可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付工傷鑒定費(fèi)用，并可以尋求上海律師事務(wù)所的法律援助，通過訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

　　實(shí)時(shí)案例：最近在上海發(fā)生了一起工傷案件，一名建筑工人在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷，隨后向單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位應(yīng)積極配合進(jìn)行工傷鑒定，但拒絕承擔(dān)工傷鑒定費(fèi)用。該工人感到非常不滿，并通過咨詢上海律師事務(wù)所的建議，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴了用人單位的行為。經(jīng)過調(diào)解，用人單位最終同意承擔(dān)工傷鑒定費(fèi)用，并配合進(jìn)行了工傷鑒定，最終工人獲得了工傷保險(xiǎn)待遇。

　　通過這個(gè)案例可以看出，工傷鑒定費(fèi)用一般由用人單位承擔(dān)。上海律師事務(wù)所在處理工傷案件時(shí)，需要充分了解相關(guān)法律規(guī)定，并積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者在遇到工傷問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)尋求法律援助，通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。