玩忽職守罪是刑法中的一種犯罪行為，通常由公職人員或特定職責人員在履行職責時(shí)故意或過(guò)失地違反法律、法規或規章，致使公共利益受到損害而構成的犯罪。然而，對于在何種范圍內的職責履行不力才構成玩忽職守罪存在著(zhù)一定的爭議。本文旨在從徐匯區刑事律師的角度，探討玩忽職守罪中職責范圍的界定問(wèn)題，并結合實(shí)際案例進(jìn)行解析。

　　法律規定與職責范圍

　　根據我國《刑法》的規定，玩忽職守罪是指公職人員或者特定職責人員在履行職責時(shí)，故意或者過(guò)失地違反法律、法規或者規章，致使公共財產(chǎn)或者國家、集體利益受到重大損失的行為，責任人通常包括公職人員和特定職責人員。因此，職責范圍的界定是判斷玩忽職守罪是否成立的重要依據之一。

　　案例分析

　　案例一：某政府部門(mén)負責人未能及時(shí)發(fā)布食品安全警報，導致一起食物中毒事件發(fā)生。

　　案例二：某學(xué)校校長(cháng)未能制定有效的校園安全管理措施，致使學(xué)生發(fā)生安全事故。

　　職責范圍的界定

　　職務(wù)職責： 職責范圍首先取決于責任人的具體職務(wù)，是否涉及到管理、監督或決策等職責。

　　法律法規： 職責范圍還受到法律法規的約束，責任人應當按照相關(guān)法律法規的規定行使職責。

　　公共利益： 職責范圍的界定還應考慮行為是否涉及到公共利益，是否對公共安全、社會(huì )秩序等產(chǎn)生重大影響。

　　責任人職責范圍的判斷

　　在具體案件中，法院會(huì )根據案件的具體事實(shí)和法律規定，綜合考量上述因素，對責任人的職責范圍進(jìn)行判斷。在司法實(shí)踐中，也會(huì )根據案情的輕重緩急，對責任人的判斷進(jìn)行靈活處理。

　　結論

　　徐匯區刑事律師認為，對于玩忽職守罪中的職責范圍，需要綜合考量責任人的具體職務(wù)、法律法規和行為影響等因素進(jìn)行判斷。我們將繼續為當事人提供專(zhuān)業(yè)的法律援助和辯護，確保司法公正和法治建設的順利進(jìn)行。同時(shí)，我們也呼吁相關(guān)部門(mén)加強對公職人員的監督和管理，提高其職責意識和管理水平，避免發(fā)生玩忽職守罪案件的發(fā)生。