勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)爭議而在勞動(dòng)仲裁機構（如勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )）進(jìn)行解決的程序。下面上海律師將詳細介紹勞動(dòng)仲裁的流程及每一步驟。

　　一、提起申請

　　當勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞動(dòng)者有權向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁申請。仲裁申請書(shū)需要寫(xiě)明以下內容：勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話(huà)、用人單位名稱(chēng)和地址、爭議事由和仲裁請求等。如果申請人無(wú)法使用中文填寫(xiě)申請書(shū)，應當同時(shí)提供翻譯件。

　　二、受理申請

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請后，會(huì )核查申請材料是否齊全并符合規定。如果申請符合要求，則會(huì )立即受理并通知用人單位，用人單位需要在10日內提交答辯書(shū)，并附上相關(guān)證據。

　　三、組織調解

　　如果雙方都同意，則可以通過(guò)調解和解決爭議。調解程序由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )組織進(jìn)行，調解員應當具備法律知識和業(yè)務(wù)能力，并對雙方的意見(jiàn)進(jìn)行公正、中立的處理。如果調解成功，則由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )制定書(shū)面調解協(xié)議，由雙方簽字蓋章后生效。

　　四、仲裁庭審

　　如果調解失敗，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )會(huì )安排仲裁庭開(kāi)庭審理。仲裁庭通常由主任仲裁員、仲裁員、人民陪審員組成，庭審前需要向雙方發(fā)送開(kāi)庭通知，約定時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項。在庭審過(guò)程中，雙方有權利提供證據、質(zhì)證和辯論。

　　五、做出裁決

　　仲裁庭在庭審結束后會(huì )進(jìn)行研究和評議，并由主任仲裁員作出裁決書(shū)，規定用人單位應當承擔的責任和付款金額等。裁決書(shū)作為終局性裁決，對雙方都具有法律效力。如果一方不服裁決，可以在15日內向人民法院提起訴訟。

　　六、執行裁決

　　如果用人單位不履行仲裁裁決，勞動(dòng)者可以向人民法院申請強制執行。在執行過(guò)程中，人民法院會(huì )進(jìn)行查封、扣押、拍賣(mài)等強制措施，直至用人單位履行裁決為止。

　　總結：勞動(dòng)仲裁的流程包括提起申請、受理申請、組織調解、仲裁庭審、做出裁決和執行裁決。在整個(gè)流程中，需要注意填寫(xiě)申請材料、提供證據、參加庭審等環(huán)節，以確保申請成功和裁決生效。同時(shí)，如果對于裁決有疑義或不服，可以在規定時(shí)間內向人民法院提起訴訟。

　　勞動(dòng)仲裁是指在勞動(dòng)糾紛解決中，雙方當事人通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì )進(jìn)行調解或裁決的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，雙方當事人需要注意一些事項，以保障自己的合法權益：

　　1.了解基本流程：

　　了解勞動(dòng)仲裁的基本流程，包括提起申訴的具體時(shí)間、地點(diǎn)、材料準備等，以便及時(shí)把握關(guān)鍵節點(diǎn)，確保申訴進(jìn)展的順利。

　　2.準備必要的證據：

　　在勞動(dòng)仲裁中，證據是非常重要的因素。因此，在提起申訴之前，需要充分準備好必要的證據，包括工作合同、工資單、勞動(dòng)合同終止證明等等，確保證據的真實(shí)性和有效性。

　　3.了解相關(guān)法律法規：

　　在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，需要根據相關(guān)法律法規行事，這樣才能確保申訴的合法性和有效性。因此，當事人需要充分了解相關(guān)法律法規，對自己的權益進(jìn)行保護。

　　4.積極參與調解：

　　在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，雙方當事人可以通過(guò)調解達成和解。參與調解，聽(tīng)取仲裁委員會(huì )的意見(jiàn)，討論問(wèn)題，尋求共同解決方案是非常重要的。如果調解成功，則雙方當事人都可獲得滿(mǎn)意的結果。

　　5.遵守裁決：

　　仲裁委員會(huì )作出的裁決有著(zhù)法律效力，雙方當事人需要認真遵守并執行裁決。如果不滿(mǎn)意裁決結果，則需要按照相關(guān)法律程序提起上訴，以維護自己的權益。

　　總之，在勞動(dòng)仲裁中，要注意尊重對方，積極溝通，認真準備，并按照法律規定行事，這樣才能保證申訴的實(shí)際效果。

　　以上就是“勞動(dòng)仲裁流程”的相關(guān)知識，希望大家能夠多多了解，如果在以后遇到合法的權益被侵犯的情況，就可以通過(guò)法律武器來(lái)維護自己的合法權益。如果您的情況比較復雜，上海律師也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢(xún)。