對于產(chǎn)假是婦女的一項權利，女性承擔著(zhù)每個(gè)家庭傳宗接代的重要使命，所以國家是必須要針對懷孕的婦女有一定的假期來(lái)生育孩子和調養身體的，這是很人性的一個(gè)假期福利，但是產(chǎn)假是由國家規定的。那么國家規定產(chǎn)假多少天?下面就讓上海律師事務(wù)所小編為大家詳細的講解吧。

　　一、舊條例關(guān)于產(chǎn)假的規定如下：

　　1、基礎產(chǎn)假98天，此中產(chǎn)前可以休假15天；

　　2、養生時(shí)遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰碎裂者），可增加產(chǎn)假30天；

　　3、有身不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，依據醫務(wù)部分的看法，給予15天至30天的產(chǎn)假；

　　4、有身四個(gè)月以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)的，賦予42天產(chǎn)假；

　　5、被迫生養獨生子女的，增加35天；

　　6、晚育的，增添15天；

　　7、女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)下班，應同意有一至兩周的順應時(shí)候，使其逐步恢復勞動(dòng)定額。因身材原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規定辦理。

　　二、新條例關(guān)于產(chǎn)假的規定

　　新條例修改了與“周全兩孩”政策不協(xié)調的獎勵規定，作廢早婚晚育假，將本來(lái)的獨生子女母親產(chǎn)假調解為獎勵假30天。這意味著(zhù)，凡吻合法令法例規定生養的，不管是生養一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待；同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

　　三、新政前后產(chǎn)假對比

　?。ㄒ唬┥賹Ρ?

　　1、2016年元旦前

　　產(chǎn)婦：98天～178天不等

　　一孩安產(chǎn)：98天女職工生養產(chǎn)假+35天獨生子女假（一胎產(chǎn)后可申請）+15天晚育假=148天；

　　一孩剖腹產(chǎn)：98天女職工生養產(chǎn)假+35天獨生子女假（一胎產(chǎn)后可申請）+15天晚育假+30天剖腹產(chǎn)假=178天；

　　獨自二孩安產(chǎn)：98天女職工生育產(chǎn)假；

　　獨自二孩剖腹產(chǎn)：98天女職工生養產(chǎn)假+30天剖腹產(chǎn)假=128天；

　　丈夫：陪產(chǎn)假10天。

　　2、2016年元旦后

　　產(chǎn)婦：128天或158天

　　一孩或二孩安產(chǎn)：98天女職工生養產(chǎn)假+30天正當生養獎勵價(jià)=128天；

　　一孩或二孩剖腹產(chǎn)：98天女職工生養產(chǎn)假+30天正當生養獎勵價(jià)+30天剖腹產(chǎn)假=158天；

　　丈夫：陪產(chǎn)假15天。

　?。ǘ┗榧儆凶?

　　1、2016年除夕前：男年滿(mǎn)25周歲、女年滿(mǎn)23周歲的初婚為早婚。假期為：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　2、2016年除夕后：晚婚假作廢，只?；榧?天。

　　大家閱讀到這里相信已經(jīng)對上述的相關(guān)規定已經(jīng)有所了解，其實(shí)問(wèn)題本身是很簡(jiǎn)單的，相信你對此已有基本的認識，如果你對上述文章中的敘述或者其他的問(wèn)題感到疑惑，歡迎咨詢(xún)上海律師事務(wù)所。