最新 上海律師為您講解勞動(dòng)爭議糾紛的法律解決途徑都有哪些 勞動(dòng)爭議糾紛是在職場(chǎng)中常見(jiàn)的問(wèn)題，涉及到雇主和雇員之間的權益沖突。當出現勞動(dòng)爭議時(shí)，為了維護雙方的權益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，法律提供了多種解決途徑。本文... 勞動(dòng) 2023-06-25 3
最新 勞動(dòng)糾紛案件向法院起訴的程序是怎樣的？上海律師帶您了解 勞動(dòng)糾紛是指雇傭關(guān)系中涉及工資、工時(shí)、勞動(dòng)條件等方面的爭議。當勞動(dòng)糾紛無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，雇員可以選擇向法院提起訴訟。本文上海律師將詳細介紹在上海地區提起勞... 勞動(dòng) 2023-06-25 13
最新 離職時(shí)無(wú)任何勞動(dòng)糾紛是否能要求離職補償？上海律師為您解答 在職場(chǎng)中，雇員在離職時(shí)通常希望能夠獲得一定的經(jīng)濟補償，以彌補離職帶來(lái)的經(jīng)濟損失。然而，對于離職時(shí)無(wú)勞動(dòng)糾紛的情況，是否可以要求離職補償仍存在爭議。下面將從法... 勞動(dòng) 2023-06-25 1
最新 上海律師咨詢(xún)?yōu)槟獯饎趧?dòng)仲裁對企業(yè)和個(gè)人都有什么影響 勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的重要途徑之一，對于企業(yè)和個(gè)人都具有重要的影響。本文以上海為例，圍繞勞動(dòng)仲裁展開(kāi)分析，探討勞動(dòng)仲裁對企業(yè)和個(gè)人的影響，并深入研究相關(guān)的... 勞動(dòng) 2023-06-25 35
最新 哪些爭議在法律上屬于勞動(dòng)爭議的范圍？上海律師咨詢(xún)來(lái)回答 勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的由雇主與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權益而引起的爭議。勞動(dòng)爭議范疇的界定對于雇主和勞動(dòng)者的權益保護至關(guān)重要。下面通過(guò)上海的案例來(lái)說(shuō)明勞動(dòng)爭議... 勞動(dòng) 2023-06-25 2
最新 上海勞動(dòng)人事律師來(lái)講講職工因第三人的原因受到傷害能否獲得工傷賠償 工傷認定是確保職工合法權益的重要程序，對于職工因第三人原因受到傷害的情況，工傷認定既涉及到賠償責任的界定，也關(guān)系到職工的社會(huì )保障權益。然而，有時(shí)社會(huì )保險行政... 勞動(dòng) 2023-06-19 16
最新 上海勞動(dòng)律師事務(wù)所為您講解勞動(dòng)糾紛是通過(guò)仲裁解決好還是起訴好 勞動(dòng)糾紛在現代社會(huì )中常見(jiàn)，解決勞動(dòng)糾紛的方式有多種選擇，其中最常見(jiàn)的是仲裁和訴訟。本文將就勞動(dòng)糾紛解決的兩種方式進(jìn)行分析和比較，以上海為例，探討在勞動(dòng)糾紛中... 勞動(dòng) 2023-06-19 36
最新 上海勞動(dòng)關(guān)系律師來(lái)講講解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償的工資基數如何確定 勞動(dòng)關(guān)系是現代社會(huì )中的重要組成部分，而勞動(dòng)合同的解除是勞動(dòng)關(guān)系的一種常見(jiàn)情況。在勞動(dòng)合同解除時(shí)，雇員通常有權獲得經(jīng)濟補償，該補償的計算依據工資基數確定。下文... 勞動(dòng) 2023-06-19 14
最新 工傷賠償是否必須以傷情鑒定為依據？上海勞資糾紛律師帶您了解 工傷是勞動(dòng)關(guān)系中的一個(gè)重要方面，而工傷賠償是保障工人權益的重要保障措施之一。在工傷賠償中，傷情鑒定被認為是一項關(guān)鍵步驟，用于確定傷勢程度和賠償標準。本文將重... 勞動(dòng) 2023-06-19 0
最新 追索勞動(dòng)報酬糾紛案件如何妥善處理？上海勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師告訴您 追索勞動(dòng)報酬糾紛是勞動(dòng)關(guān)系中的一種常見(jiàn)糾紛類(lèi)型，指勞動(dòng)者要求雇主支付其未支付的工資、加班費、津貼等勞動(dòng)報酬的情況。在上海這樣一個(gè)經(jīng)濟發(fā)達的城市，追索勞動(dòng)報酬... 勞動(dòng) 2023-06-19 41
最新 工傷的“停工留薪”工資到底該怎么算？上海勞動(dòng)糾紛律師保準教會(huì )你 工傷期間，有一項重要的工傷待遇是“停工留薪”工資。但是，對于普通人而言，如何計算這項工資可能會(huì )感到困惑。下面上海勞動(dòng)糾紛律師將詳細說(shuō)明工傷的“停工留薪”工資... 勞動(dòng) 2023-06-03 33
最新 受了工傷不知道如何索賠的，和上海勞動(dòng)律師一起看過(guò)來(lái) 受了工傷是一件令人痛苦和困惑的事情。無(wú)論是在工廠(chǎng)、辦公室還是其他工作場(chǎng)所，發(fā)生工傷都可能導致身體受傷和經(jīng)濟負擔。在這種情況下，索賠是一種可以獲得公正賠償的途... 勞動(dòng) 2023-06-01 13
最新 受了工傷后，上海勞動(dòng)糾紛律師教你如何避坑 受了工傷后，如何避免法律上的坑是非常重要的。作為普通人，我們可能對法律程序和要求不太熟悉，因此需要一些指導來(lái)確保我們的權益得到充分保護。下面上海勞動(dòng)糾紛律師... 勞動(dòng) 2023-06-01 8
最新 職業(yè)病認定需要滿(mǎn)足這些條件，和上海勞動(dòng)律師一起看看你符合幾個(gè)？ 引言：對于普通人而言，職業(yè)病認定是一項重要的法律程序，它涉及到工作環(huán)境對健康的影響和工傷賠償的問(wèn)題。了解職業(yè)病認定的條件對于保護自己的權益非常重要。下面上海... 勞動(dòng) 2023-06-01 12
最新 打工人必看！上海律師網(wǎng)講解最新工傷賠付標準 引言：對于普通人而言，受到工傷后能夠獲得合理的賠償是非常重要的。了解工傷賠付的標準和程序對于維護個(gè)人權益至關(guān)重要。下面上海律師網(wǎng)將詳細說(shuō)明工傷賠付的標準。... 勞動(dòng) 2023-06-01 1
最新 上海律師事務(wù)所：上下班的路上發(fā)生意外一定是工傷嗎？ 上下班途中發(fā)生意外，不一定算工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的，應當認定為工傷。關(guān)... 勞動(dòng) 2023-06-01 63
最新 老板必看！上海勞動(dòng)律師：工傷“碰瓷”該如何應對？ 在工作和生活中，我們可能會(huì )遇到一些人試圖通過(guò)“碰瓷”來(lái)故意引發(fā)工傷，以謀取不當利益的情況。這種情況對于受害者來(lái)說(shuō)是一種不公平和欺詐行為，但同時(shí)也可能帶來(lái)麻煩... 勞動(dòng) 2023-05-30 129
最新 上海勞動(dòng)糾紛律師：沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，受了工傷到底誰(shuí)來(lái)陪？ 引言：在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，臨時(shí)工的存在很常見(jiàn)。然而，對于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工而言，一旦發(fā)生工傷，他們可能會(huì )面臨一系列問(wèn)題，包括工傷賠償和醫療費用的承擔責任。... 勞動(dòng) 2023-05-30 2
最新 “勞動(dòng)仲裁”開(kāi)庭必問(wèn)！上海律師：你想好怎么回答了嗎？ 引言：勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的一種法律程序，對于臨時(shí)工來(lái)說(shuō)，如果他們遭遇工傷、薪資糾紛或其他勞動(dòng)權益問(wèn)題，可能需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護自己的權益。上海律師將詳... 勞動(dòng) 2023-05-30 113
最新 上海律師咨詢(xún)提醒：這些問(wèn)題會(huì )導致你勞動(dòng)仲裁失??！ 引言：勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的一種法律程序，對于臨時(shí)工來(lái)說(shuō)，參與勞動(dòng)仲裁是維護自身權益的重要途徑。然而，要注意避免一些問(wèn)題可能導致勞動(dòng)仲裁失敗。上海律師咨詢(xún)... 勞動(dòng) 2023-05-30 17
